입사한지 한달만에 퇴직권고를 받았는데요 ㅜㅜ 어떻게 하나요?

너 일 못한다고 윽박 존내 주면서이거 진심일까요?아님 그냥 신입 조련하면서 기 죽일려는게 목표인거임?어떻게 해야함? ㅜㅜㅜ 근데 한달만에 나가라는건 좀 넘하지 않음?지각한번도 안하고 깽판친것두 없는데 ㅜㅜ게다가 회사 나와봐야 할것두 없구요 ㅜㅜㅜㅜ 의미없는 스펙쌓기나 알바뿐인데 ㅜ참고로 연봉계약서나 기타 다른계약서 전부 작성한 상태입니다.

댓글 10

  • 총알탄 2026.04.11

    나가란얘기..

  • 다슬 2026.04.11

    기죽이기 용인듯한데요 왜 군대에서도 그러잖아요 그러니 일부로 꼬리내리고 설설기세요 않그러면 찍혀서 개고생함 단체생활일수록 이미지관리가 중요함

  • 연분홍 2026.04.11

    알겟습니다 ㅜㅜ 감사합니다 ㅜㅜ

  • 연초록 2026.04.11

    근데 회사도 너무하네요.

    한달정도는 보통 봐주는데 짧은기간동안 어떻게 원하는대로 착착하나요;;

    물론 업무상에 잔실수를 자주하게 되면 상사입장으로서는 화가 날수 밖에 없기는 합니다만...

    좀 더 두고보시고 퇴직권고가 잘하라는 의미에서 한말인지 정말인지 파악 해보시고

    아까 말씀드린대로 고용노동부에 문의 해보시길 바라겠습니다!

    일이 잘풀리셨으면 좋겠네요...ㅠㅠ

  • 장미빛볼살 2026.04.11

    제가 업무숙달이 조금 느린편이어서요 ㅜㅜ 문서작업때 잔실수가 좀 많아서 ㅜㅜ 그런게 반복되다보니 너 이 일하고 잘 안어울린다 이런말이 계속반복되거든요 ㅜ

  • 노을 2026.04.11

    정규직이시면 그렇게 쉽게 못자르는 걸로 알고 있어요

    관련된 법규 알고 있었는데 아 미치겠네요 생각이 안나요...

    그렇게 짤리면 부당해고 쪽으로 가는 법규 뭐 있었는데 생각이 안나네요.. 아우ㅠㅠ

    회사분위기나 글쓴이분이 회사내에서 어떻게 행동을 하셔 그런 반응을 보이셨는지는 모르겠으나
    전반적으로 봤을때는 기죽이는 쪽에 가깝다고는 봅니다만, 혹시 아니라면은 고용노동부쪽에 한번문의 해보시는게 가장 빠른 방법입니다.

  • 하랑 2026.04.11

    네 썻어요 ㅜㅜ 그래서 친구들한테 문의해보니까 니가 비정규가 아닌 정규직이기때문에 쉽사리 해고는 안될거라면서 기죽이기일거다라고 말을 하긴 하는데 ㅜㅜ 암튼 뭐가 뭔지 ㅜ

  • 바나나맛사탕 2026.04.11

    근데 그렇데 퇴직권고 받아도 못나가지 않나요?
    전에 글쓴분이랑 비슷한 이야기를 뭐 하나 들은거 같은데 기억이 안나네요ㅠㅠ

    근로계약서는 쓰셨죠?

  • 소예 2026.04.11

    중소인데요 인원은 대략 30명정도 ㅜㅜ 어차피 대기업갈 스펙은 안되고 여기서 경력쌓는게 목표고 게다가 취업시장이 너무 헬이라서 다시 면접보러다니기도 귀찮고 해서 그냥 다니고 싶은데 이래서 진짜 고민입니다 ㅜ

  • DevilsTears 2026.04.11

    중소기업인가요 대기업인가요?

    아니 한달은 회사적응하고 업무적응하기 직원들 이름 외우는 것만해도 벅찬데 왜그러죠;;;

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