예전부터 그런소리 돌때 무시했는데 눈가리고 아웅이겠지..
근데 뉴스보니 시행한다가 아니라 이미 시행했더라구요
지금까지 그냥 스펙준비하고 있었는데..
그럼 그냥 닭 쫓던 개 지붕 쳐다보듯이
어이없네용 ㅜㅜ;그러면서 대외경험 인문학 pt능력 같은 전혀 생소한것들 본다는데;;
http://magazine.hankyung.com/jobnjoy/apps/news?popup=0&nid=05&c1=5002&nkey=2013040900036110305&mode=sub_view
이런 관련 뉴스에서 마니봤네요..
참고로 금융권 준비중이거든요..
지금이라도 스펙 중단하고 바뀌는 추세에 맞게 준비해야 할까요?
그리고 서류항목에 스펙(자격증,학점,토익 등)
안 적으면 기업에서 못알아내거나 굳이 알려고 안 하나요??...
대단한 스펙은 아니지만 걍 답답하고 우째야할지 몰겟네요;;
미련곰팅이 2025.12.06
확실히 이번상반기에는 서류에서 스펙보다 자소서와 대외경험을 더 중요시하는곳이 많아졌네요.
설희 2025.12.06
신입은 스펙이 기본 경력은 스토리가 기본
하예진 2025.12.06
음 기사는 기사일뿐인거같아여. 아직도 일부 공공기관의 경우 외부업체에 학력,학점,토익으로 걸르는거 있다고 보면은
보물선 2025.12.06
이런얘기, 주기적으로 나오는것 같아요 스펙은 더이상 중요치 않네 어쩌네....
하지만 현실은 서류심사에서 스펙으로 일단 걸르고 나서 인성이나 대외경험 등을 보는거죠
츠키코 2025.12.06
스펙을 안보는게 아니라 스펙뿐만아니라 스토리까지 본다는거겠죠..ㅋㅋㅋㅋㅋ
리라 2025.12.06
면접까지 간다면 블라인드 면접이 되는 경우가 있음 하지만 스펙이 없으면 서류에서 광탈입니다 그래서 단순 스펙만 쌓지말고 스토리도 있어야 취업이 잘된대요