결론부터 말씀 드리자면 절반은 맞고 절반은 틀린 이야깁니다.
사내 에티켓이 확실하고 분위기가 잘 잡혀있는 대기업, 공기업의 경우 차별 대우는 없다고 보셔도 됩니다.
(물론 공기업의 경우 대학 학벌라인이 있긴 하지만 직접적인 차별은 전혀 ...)
저만해도 삼성에서 현재 인턴 생활중이지만 차별은 전혀 없고 오히려 막내라고 이쁨 받는 중이니까요.
다만 성적관리를 제대로 못해서 중소기업으로 입사하실경우 차별을 감수 하셔야합니다.
중2 3분들이 마이스터고등학교를 희망할때 주위분들이 만류 많이 하시죠 ?
그 이유가 바로 저것 때문입니다.
취업만 생각하시고 들어오시는거라면 죄송하지만 차라리 실업계 고등학교를 고려하시는편을 추천드립니다.
최소 . 최소 50% 이상의 내신관리가 필요합니다.
이 점 유념해 주시고 이번 기수 여러분들 공부 열심히
하시길 바랍니다.
행운이 함께 하시기를 ...
어른처럼 2026.09.20
무슨일하시나요
지옥 2026.09.20
마고 졸업생이 ㄴ전자 취업후 은근 차별이 있어서 나왔어요 지금은 대학교 다니고 있지요 아마 차별있을거고노력해서 대졸급 실력으로 극복해야죠
권애교 2026.09.20
감사합니다. 성적유지 꼭 해야겠어요
미리내 2026.09.20
마이스터고의 원래 목적 중 하나는 중소기업의 활성화입니다.
색안경 끼지 않았으면 하는 바람이 있지요. 특히나 우리나라는 그러기가 힘들지만 말이에요.
중소기업이라고 차별이 적은 건 아니고, 대기업이라고 괜찮은 것만도 아닙니다.
모두 사람 하기 나름이니 다들 힘내셔요.
한울 2026.09.20
행운이 당신의 앞길에 있기를 바랍니다 ^^...
든해 2026.09.20
이글 보여드리면서 부수다님 설득해봐야겠네요